10/01/2022
Aproprie-se do seu desenvolvimento e avance no seu desempenho
Foi dada a largada para o segundo ciclo de avaliação de desempenho 2021
Um importante momento de diálogo entre líder e liderado sobre competências e resultados esperados na FIEMG é a Avaliação de Competências. O segundo ciclo referente a 2021 será realizado entre os dias 10 de janeiro e 28 de fevereiro no mesmo formato da anterior, mais ágil, simples e assertivo. Esta é uma ação fundamental para o reconhecimento, meritocracia e desenvolvimento das pessoas no protagonismo da sua carreira e no fortalecimento de uma cultura de alta performance.
O sistema já está disponível para que todos os empregados da FIEMG e lideranças façam as avaliações. Acesse o portal LG/Meu Desempenho/Gestão do Desempenho/Avaliação de Desempenho.
É importante reforçar que essa é uma prática relevante para o Sistema FIEMG, que favorece o alinhamento em termos de comportamento e desempenho, além de servir como base para movimentações funcionais e outros reconhecimentos, como por exemplo o PPR.
Para o recebimento do PPR 2021 o empregado deve ter completado os dois ciclos de avaliação referentes a 2021 e a nota do segundo ciclo influenciará o cálculo do prêmio.
Veja abaixo os critérios para participar desse ciclo:
Aproveite este importante momento, clique nos links para saber mais e aproprie-se do seu desenvolvimento e da evolução do seu desempenho e carreira.
